Le 3 janvier 2025, le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Joseph Le, a annoncé que l’Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde (AIGLES) est officiellement entrée en production. Ce logiciel remplace les systèmes précédents, SIGIPES et ANTILOPE, et devient la plateforme unique pour la gestion des ressources humaines de l’État camerounais.
AIGLES a été mis en service dans le cadre de la modernisation de la gestion des ressources humaines, conformément aux directives du Président Paul Biya. Ce système intégré vise à centraliser et sécuriser les données relatives aux effectifs et à la solde, tout en permettant une gestion plus agile et transparente. «Cette réforme constitue une étape décisive vers une administration publique moderne et performante, au service du citoyen », a déclaré Joseph Le.
Dès son lancement, AIGLES a déjà produit des résultats significatifs. En janvier 2025, 176 894 agents publics dont les dossiers étaient en attente ont bénéficié d’une régularisation automatique de leurs avancements de classes et d’échelons. De plus, 21 810 autres personnels, non soumis à des procédures disciplinaires, ont également profité de cette mesure.
Le ministre a insisté sur l’importance de la mobilisation de tous les acteurs concernés pour garantir le succès de cette réforme. «Il est crucial que chacun s’approprie cet outil pour assurer une gestion efficace des carrières», a-t-il ajouté.
La gestion des carrières des agents publics a souvent été à l’origine de mouvements syndicaux au Cameroun. Ainsi, l’espoir est de mise quant à ce que l’implémentation d’AIGLES mette fin aux difficultés rencontrées par les fonctionnaires, tout en espérant que le ministère des Finances s’engage à liquider les arriérés accumulés.
Cette réforme, en plus de moderniser l’administration, pourrait également contribuer à une meilleure coordination inter-administrative et à un suivi opérationnel plus réactif, sous l’autorité du Premier Ministre.
UAMG-Luc Nlom Kop
